关于职场,近几年来,网络总是流传着那么几句话,“以后的职场就靠00后来改变”、“一代人有一代人的坚持”、“这是00上岗了吧”……


自从00后出现在职场,职场似乎活了起来,明显可见的首先就体现在网络媒体上,不管是主流媒体,自媒体,还是工作室,天马行空的创意,别具一格的策划,引人注目的思想观点,这些都要得益于职场的年轻化和工作氛围的现代化。


00后理想的办公环境是什么样的?


00后理想的办公环境是什么样的?


大众形象中,00后是不畏惧职场不合理存在的一代,更是会用劳动法保护自己合法权益的一代,00后的上岗让人们对未来的职场有所期待。


90后这一代因为时代的原因,多数为独生子女,自我意识强,彰显个性化,但不可否认的是,90后与00后存在着相似之处,与70、80相比,他们似乎更偏向于享受生活,自在工作。


而共享办公这一新的办公模式正好契合他们的想法。


共享办公让工作走进“舒适区”,也能创造高效率。


“共享办公室”又被称为柔性办公、短租办公、联合办公、创客空间等,共享办公最初是为了满足创业型中小微企业、小型团队,以及自由职业者低租金的需求。


共享办公除了低租金、空间灵活外,完善的办公设备,智能化的工作空间,思想的碰撞、协作便利等众多特点。从这几方面来说,共享办公既能满足创业型企业资金不足的现状,又能满足现代职场人对办公环境的个性化需求。

00后理想的办公环境是什么样的?


共享办公这一概念说“新”也不算是“新”,根据《中国共享经济发展报告》,2021年我国共享办公相关企业注册量为2440家,同比增长84.8%。从共享办公企业数据来看,除去客观因素,疫情的影响,近几年来共享办公行业发展向好。


全国“共享办公室”平缓上升,北京、上海、浙江、成都等一二线城市皆有所长。面向大众开放运营的共享办公室,其用户涵盖了互联网、金融投资、房地产、智能硬件、文化传媒、生活服务、教育、咨询、医疗等十余类行业。


共享办公让工作多彩起来,让工位不仅仅是工位,更是生活的一部分。


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