近日,网传互联网大厂“滴滴出行”即将开启共享办公计划,具体方案为:让AB两名员工为一组,,在一周5天的工作日内共同轮流使用一个工位,每人2~3天轮流到岗办公,剩余时间居家办公。


互联网大厂也要开始共享办公了?滴滴或将实行员工共享工位计划!

例如:

员工A周一、周五到工位办公,员工B周二、周四到工位办公,周三根据情况灵活调整, 剩下的时间,自己在家中进行居家办公。


该方案已获人事部门高层通过,但覆盖对象还未向全业务线展开,目前已有中后台产品部门开始执行,将来可能会视执行情况,进一步扩大范围。

据悉,本次出台的“共享空位”计划可能与疫情期间居家办公的影响有关,在去年疫情形式比较严峻的情况下,员工不得不居家办公,而相关部门经过统计后发现:即使是居家办公,员工的工作效率也并没有出现明显下降的情况。

而此前,滴滴出行在2021年7月3日暂停新用户注册,滴滴出行App严格按照有关部门的要求下架整改。直至2023年1月16日,滴滴出行才对外宣布,经报网络安全审查办公室同意,恢复了“滴滴出行”的新用户注册。

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因信息安全问题,被七部门联合约谈、APP被限制上架…这接踵而来的一系列问题对于一直在亏损的滴滴出行来说是不小的压力,滴滴亟需找寻及时止损的办法,而“共享工位”计划的实施则是滴滴目前阶段最适合的一种降本增效的解决方案。

在员工工作效率能得到保证的情况下,使用共享工位的办法控制到岗人数从而减少办公场地的使用规模,可以极大地节省用于办公场地费用的支出。所以从侧面来讲,共享办公模式无疑是一种最能有效缓解企业资金压力的办公模式了。

而事实上,共享办公空间早期推出的目的就是为了降低办公室租赁成本。

——按实际办公人数去交租金,让每一笔租金都花对地方花到恰到好处,对于企业主来说只需支付员工的办公工位的费用,就可以享受到和传统写字楼办公模式一样的办公体验,并且无需再缴杂七杂八的费用,省心省力又省钱。


共享空间就是这样一个能够催生积极循环良性消费、社交的载体,不断进化的共享空间必然少不了给予你美妙的体验感。

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共享图书馆、共享健身房、共享咖啡屋……多个不同的空间模式可满足现代城市白领、小资、商务客人、游客等高净值人群对优质共享空间的需求,打破成规,通过独具匠心的空间设计,连接每一位用户,为其提供品质服务和优质环境,从而激发消费、办公、商业等潜在价值。


在拥有多元体验性的共享空间里,不断吸引着一群挖掘行业创新资源并不断实践的精英,他们赋予共享空间开放、活力的氛围,互相传达理念,带来时尚个性化的交流体验,推动全球商务社群人气的聚拢,促进业务拓展,推动经济生态良性发展。

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END

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